Portugal je prva evropska zemlja koja je uvela promijene u svoja pravila rada na daljinu kao odgovor na posledice pandemije COVID-19.

Privremena pravila učinila su rad na daljinu obaveznim i primorala poslodavce da obezbijede osnovne uslove za obavljanje posla od kuće.

Ali dok je rad na daljinu tokom pandemije mnogima donio novu fleksibilnost, mnoga pitanja, poput onog kao što je nejednak pristup IT opremi, pokazala su potrebu da se umiješa Vlada, rekla je portugalska ministarka rada i socijalnog staranja Ana Mendes Godinjo na konferenciji Veb samita u Lisabonu prošle sedmice.

„Rad na daljinu može biti „game changer“ ako profitiramo od prednosti i smanjimo nedostatke“.

Prema novim zakonskim normama, usvojenim prethodnog petka, poslodavci bi se mogli suočiti sa kaznama za kontaktiranje radnika van radnog vremena. Kompanije će takođe morati da učestvuju u plaćanju troškova nastalih radom na daljinu, kao što su veći računi za struju i internet.
Izmjene i dopune portugalskih zakona o radu neće se primenjivati na kompanije sa manje od deset zaposlenih.

Poslodavcima je takođe zabranjeno da vrše nadgledanje svojih zaposlenih dok rade kod kuće.

Portugalski poslanici su odbili predlog da se uvede radikalnija norma, takozvano „pravo na diksonektovanje“ – zakonsko pravo na isključivanje poruka i uređaja u vezi sa radom van radnog vremena.

Nova pravila su dobra vijest i za roditelje male djece. Oni sada imaju pravo da rade od kuće bez prethodnog dogovora sa poslodavcima, sve dok njihovo dijete ne napuni osam godina.

Mjere za borbu protiv usamljenosti takođe su uključene u pravila rada na daljinu, pri čemu se očekuje da kompanije organizuju sastanke uživo najmanje svaka dva meseca.

Izgradnja zdrave kulture rada na daljinu takođe može donijeti druge koristi Portugalu, rekla je Mendes Godinjo, u vidu stranih radnika na daljinu koji traže promjenu okruženja.

„Smatramo Portugal za jedno od najboljih mjesta na svijetu za digitalne nomade i radnike na daljinu, želimo da ih privučemo u Portugal“, rekla je ona publici Veb samita.

Frilenseri već koriste prednosti nove portugalske vize za privremeni boravak. Još u februaru, portugalska ostrva Madeira pokrenula su „digitalno nomadsko selo“ sa besplatnim internetom i radnim prostorima

Portuglaci nisu jedini

Tropske destinacije kao što su Bermuda, Antigva i Kostarika najavile su planove da ponude digitalne nomadske vize tokom pandemije, koje omogućavaju dugoročni boravak do dvije godine. Evropske zemlje, uključujući Hrvatsku, Grčku i Španiju, takođe nude varijacije virtuelnih radnih viza.

Broj digitalnih nomada – koji su sada zvanično definisani kao neko ko svoje zanimanje u potpunosti obavlja preko interneta dok putuje – skočio je za skoro 50% u 2020. Oko 11 miliona Amerikanaca se sada identifikuju kao digitalni nomadi, a više od polovine su doskorašnji tradicionalni zaposleni sa punim radnim vremenom koji su odlučili da rade svoj posao putujući.